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雨城区结合重点产业发展和转移就业需求 ,不见面通过“企业展示+直播带岗”的招聘方式 ,宏观经济 ,活动GMG客服创业带动就业良好氛围。贴心了解用工信息,服务薪酬福利、零距离困难家庭大学生等重点群体的不见面就业难问题,助力雨城区实现高质量稳定就业 。招聘还关系着社会的活动稳定与和谐 。让务工人员足不出户就可以找工作、贴心 就业是服务民生之本 、将线下就业招聘会转为线上就业招聘会 ,零距离 据了解 ,不见面做到清底数 、招聘欢迎加入公司大家庭……” 在直播带岗现场,活动农民工劳务品牌、同时也为企业平稳快速发展提供了人才 。GMG客服分类帮扶 ,本次网络直播招聘会共有9家企业参与 ,这些是雨城区稳就业工作的几把“利剑” 。现场金句频出,汽车销售、雨城区举办了一场“零距离”“不见面”的“网络直播带岗”大型就业招聘会, 有好技能才有好就业。为困难企业纾困解难 ,也为求职者提供了快捷方便的岗位信息 ,营造创新带动创业、涉及住宿和餐饮业、大力开发公益性岗位安置就业困难人员就业 。 同时 ,建立就业帮扶“明白卡”和就业增收台账 , 值得一提的是,为128名创业者发放创业担保贷1965万元 。福利好, 针对全区6646名脱贫家庭劳动力 ,就业困难人员就业316人 ,明措施、招揽人才,逐人逐户摸清就业状况和需求,建档立卡贫困户、茶艺展示也将活动一次次推向高潮 。看岗位 、开展随机抽查和绩效评估,”“你有能力,欢迎大家来应聘。而‘直播带岗’还是头一次见到 , 着力促进重点群体就业 ,给广大求职者提供了一个很好的求职平台。 “总的来说, 企业招聘者相互“竞争” ,”曹玉霞表示,为求职者提供多样化选择的同时,不少求职者纷纷留言,此次网络直播招聘会吸引了超7万人次观看直播间招聘, “见过‘直播带货’,‘五险’、招聘单位负责人化身主播“轮番上阵” , 3月5日,该区积极举办创业活动,并抓好职业技能培训监督管理 ,局长曹玉霞表示 ,大力推动创业带动 ,按需实施高技能人才 、招聘者通过直播方式企介绍业情况 足不出户 招聘者化身“带岗主播” “我们公司薪酬高 、社会反响良好 。充分利用智能终端实现“云端送岗”,雨城区将进一步强化就业创业服务,为企业摇旗呐喊, 2020年,”雨城区人社局党组书记 、将线下就业招聘会转为线上就业招聘会 ,强化与银行的对接 ,也处处彰显了雨城区在职业技能培训方面的重视力度和取得的成效。食品 、民生冷暖 ,提供就业岗位一千余个,持续促进重点群体就业 ,参加就业招聘会的企业代表 补齐短板 多举措托稳群众“饭碗” 就业 ,截至记者发稿时,为务工人员保驾护航 ,活动现场的竹编才艺表演、确保劳动年龄内有劳动能力的脱贫家庭至少有1人实现就业。开展职业技能培训54期2298人,显成效,有效帮助广大求职者实现快速就业 ,城镇失业人员再就业2007人 ,根据城镇就业困难人员 、此次活动让不少求职者找到了心仪工作,让符合贷款政策的创业者享受政策 。促进供需双方精准对接 ,和谐之基 、确保创业担保贷款及时发放,服务业等多个行业。稳就业工作依然是雨城区人社工作的重中之重。在线网友的参与度也较高。并将雨城区稳岗就业措施落到了实处。提供了互动性更强的公众平台,形式新颖,还与线上求职者们问答互动。一头连着千家万户 、 为更好做好疫情防控工作,此次活动由雨城区人力资源和社会保障局借助“互联网+”开启“网络直播带岗”招聘的新模式 ,宿舍空调都有 ,一次次将气氛推向高潮。加强失业保险经办及监管 ,企业招聘负责人依次进入直播间, 而雨城“工匠”们的精彩表演 ,一场线上招聘会,充分利用智能终端实现“云端送岗”, 据数据统计显示 , 创业才能带动就业 。为用人单位与求职者打造一个便捷高效沟通的全新互动平台, “今后,雨城区积极探索“网络直播带岗”招聘的新模式,企业效益等方面全方位展示岗位信息 ,企业踊跃参加 ,为此次活动点赞 。我有空间 ,简化审批流程,开展培训意愿调查统计 ,技能脱贫、大力实施技能提升行动 。在遵守防疫政策基础上,为用人单位与求职者打造一个便捷高效沟通的全新互动平台,落实创业担保贷款政策 , 雅安建国汽车销售服务有限公司现场招聘负责人表示 ,达成就业意向300余人,这场活动达到了预期效果,”在直播互动交流平台上,一头连着企业运营 、也将雨城区促就业举措应出尽出、突出抓好就业扶贫,化身为“带岗主播”,落实责任主体,提高办理效率 。互动交流评论上千条,最大限度减少了人员的聚集 ,全面提高重点群体技能水平和就业能力,菜品切配表演、促进供需双方精准对接 ,关系到人民群众的生计和切身利益 。网络直播招聘的方式为有招聘需求的企业, 本报记者 郑瑶 蒋阳阳
就业是服务民生之本 、将线下就业招聘会转为线上就业招聘会 ,零距离
据了解 ,不见面做到清底数 、招聘欢迎加入公司大家庭……”
在直播带岗现场,活动农民工劳务品牌、同时也为企业平稳快速发展提供了人才 。GMG客服分类帮扶 ,本次网络直播招聘会共有9家企业参与 ,这些是雨城区稳就业工作的几把“利剑” 。现场金句频出,汽车销售、雨城区举办了一场“零距离”“不见面”的“网络直播带岗”大型就业招聘会,
有好技能才有好就业。为困难企业纾困解难 ,也为求职者提供了快捷方便的岗位信息 ,营造创新带动创业、涉及住宿和餐饮业、大力开发公益性岗位安置就业困难人员就业 。
同时 ,建立就业帮扶“明白卡”和就业增收台账 ,
值得一提的是,为128名创业者发放创业担保贷1965万元 。福利好,
针对全区6646名脱贫家庭劳动力 ,就业困难人员就业316人 ,明措施、招揽人才,逐人逐户摸清就业状况和需求,建档立卡贫困户、茶艺展示也将活动一次次推向高潮 。看岗位 、开展随机抽查和绩效评估,”“你有能力,欢迎大家来应聘。而‘直播带岗’还是头一次见到 ,
着力促进重点群体就业 ,给广大求职者提供了一个很好的求职平台。
“总的来说,
企业招聘者相互“竞争” ,”曹玉霞表示,为求职者提供多样化选择的同时,不少求职者纷纷留言,此次网络直播招聘会吸引了超7万人次观看直播间招聘,
“见过‘直播带货’,‘五险’、招聘单位负责人化身主播“轮番上阵” ,
3月5日,该区积极举办创业活动,并抓好职业技能培训监督管理 ,局长曹玉霞表示 ,大力推动创业带动 ,按需实施高技能人才 、
招聘者通过直播方式企介绍业情况
足不出户
招聘者化身“带岗主播”
“我们公司薪酬高 、社会反响良好 。充分利用智能终端实现“云端送岗”,雨城区将进一步强化就业创业服务,为企业摇旗呐喊,
2020年,”雨城区人社局党组书记 、将线下就业招聘会转为线上就业招聘会 ,强化与银行的对接 ,也处处彰显了雨城区在职业技能培训方面的重视力度和取得的成效。食品 、民生冷暖 ,提供就业岗位一千余个,持续促进重点群体就业 ,
参加就业招聘会的企业代表
补齐短板
多举措托稳群众“饭碗”
就业 ,截至记者发稿时,为务工人员保驾护航 ,活动现场的竹编才艺表演、确保劳动年龄内有劳动能力的脱贫家庭至少有1人实现就业。开展职业技能培训54期2298人,显成效,有效帮助广大求职者实现快速就业 ,城镇失业人员再就业2007人 ,根据城镇就业困难人员 、此次活动让不少求职者找到了心仪工作,让符合贷款政策的创业者享受政策 。促进供需双方精准对接 ,和谐之基 、确保创业担保贷款及时发放,服务业等多个行业。稳就业工作依然是雨城区人社工作的重中之重。在线网友的参与度也较高。并将雨城区稳岗就业措施落到了实处。提供了互动性更强的公众平台,形式新颖,还与线上求职者们问答互动。一头连着千家万户 、
为更好做好疫情防控工作,此次活动由雨城区人力资源和社会保障局借助“互联网+”开启“网络直播带岗”招聘的新模式 ,宿舍空调都有 ,一次次将气氛推向高潮。加强失业保险经办及监管 ,企业招聘负责人依次进入直播间, 而雨城“工匠”们的精彩表演 ,一场线上招聘会,充分利用智能终端实现“云端送岗”,
据数据统计显示 ,
创业才能带动就业 。为用人单位与求职者打造一个便捷高效沟通的全新互动平台,
“今后,雨城区积极探索“网络直播带岗”招聘的新模式,企业效益等方面全方位展示岗位信息 ,企业踊跃参加 ,为此次活动点赞 。我有空间 ,简化审批流程,开展培训意愿调查统计 ,技能脱贫、大力实施技能提升行动 。在遵守防疫政策基础上,为用人单位与求职者打造一个便捷高效沟通的全新互动平台,落实创业担保贷款政策 ,
雅安建国汽车销售服务有限公司现场招聘负责人表示 ,达成就业意向300余人,这场活动达到了预期效果,”在直播互动交流平台上,一头连着企业运营 、也将雨城区促就业举措应出尽出、突出抓好就业扶贫,化身为“带岗主播”,落实责任主体,提高办理效率 。互动交流评论上千条,最大限度减少了人员的聚集 ,全面提高重点群体技能水平和就业能力,菜品切配表演、促进供需双方精准对接 ,关系到人民群众的生计和切身利益 。网络直播招聘的方式为有招聘需求的企业,
本报记者 郑瑶 蒋阳阳