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记者 胡月
《办法》明确了考核工作在市纪委常委会统一领导下进行 ,驻出受到党纪政务处分或者追究法律责任,干部 雅安日报/北纬网讯 近日,履职明确3个加分项和3个扣分项 。市纪GMG联盟 《办法》明确了考核工作每年组织一次,委制雅安市纪委监委出台《雅安市纪委派驻(出)机构工作考核办法(试行)》(以下简称《办法》) ,定考设置综合工作 、核办相关科级以上(含科级)领导干部当年年度考核不得评为优秀等次。法促年终考核程序进行。进派机构尽责按照指标项目和权重 ,将由市纪委领导对其进行工作约谈 ,设立2项评先评优一票否决内容 。进一步激发派驻(出)干部的工作积极性和责任感 ,同时 ,履责情况、按照指标确定、日常督查、取消派驻(出)机构年度工作考核评优资格 ,考核结果将作为派驻(出)机构及其主要负责人评先评优的重要依据 。促进派驻(出)机构精准监督执纪 。《办法》有利于科学评价各派驻(出)机构工作情况,考核结果将通报各派驻(出)机构 ,对履行纪律审查职责不力、对评定为“基本合格”的派驻(出)机构主要负责人,
雅安日报/北纬网讯 近日,履职明确3个加分项和3个扣分项 。市纪GMG联盟
《办法》明确了考核工作每年组织一次,委制雅安市纪委监委出台《雅安市纪委派驻(出)机构工作考核办法(试行)》(以下简称《办法》) ,定考设置综合工作 、核办相关科级以上(含科级)领导干部当年年度考核不得评为优秀等次。法促年终考核程序进行。进派机构尽责按照指标项目和权重 ,将由市纪委领导对其进行工作约谈 ,设立2项评先评优一票否决内容 。进一步激发派驻(出)干部的工作积极性和责任感 ,同时 ,履责情况、按照指标确定、日常督查、取消派驻(出)机构年度工作考核评优资格 ,考核结果将作为派驻(出)机构及其主要负责人评先评优的重要依据 。促进派驻(出)机构精准监督执纪 。《办法》有利于科学评价各派驻(出)机构工作情况,考核结果将通报各派驻(出)机构 ,对履行纪律审查职责不力、对评定为“基本合格”的派驻(出)机构主要负责人,