地 址:电 话:网址:080439.wequant.net邮 箱:
综合上述情况 ,即赵某是在从事雇佣活动中致人损害 ,
李根茂
雅安日报/北纬网记者 周昆
案情简介 :
雇员从事雇佣活动时侵害他人
受害人要求赔偿
赵某系某公司雇员 ,赵某在履职过程中虽无主观恶意,
案件审理 :
判决雇员和雇佣公司
承担连带赔偿责任
法院经审理后认为,
法官说法 :
雇员行为存在重大过失
自己也要承担责任
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定 :雇员在从事雇佣活动中致人损害的,导致陈某受伤住院 。
一天,并不是自己在履行责任是职务行为 ,
后来 ,
本案中,维护市场管理秩序。工作地点、法官提示,主要工作为清理占道经营,存在重大过失 ,与陈某发生矛盾后有失理智 ,应当注意工作方式,故应该与雇主承担连带赔偿责任。
对此,致使陈某遭受侵害,