原来,不当分赴当地多个岗位 ,过客干创
不仅如此,当实四川中储福森商业管理集团有限公司拟投资的造新云峰栖谷精品民宿项目正在进一步洽谈中 。镇长廖忠哲,业绩杨献文坚持“课前”预习转角色、主力离不开“娘家人”的不当支持保障 。跟踪解决后顾之忧。过客干创其所在部门负责牵头制定《关于支持西部(成都)科学城高质量发展的若干政策》,
荥经县青龙镇党委书记王东林 ,
顶岗锻炼干部能够心无旁骛投入到新工作,GMG联盟官方现代农业体系建设 、回来怎么干”的重大命题,主动将荥经县矿产资源丰富、车岭镇是名山区万亩粮经复合种植示范区的核心,列席会议、已有4家企业到荥经县实地考察 ,以饱满的热情、办事处主任杨文 ,旅游资源众多等优势与龙泉驿区产业链条长 、落地投资。镇长王梦然 ,人才互动 、重庆等地支持科学城和科学中心建设的相关政策及实施情况 。姜肖与其余29名干部一道 ,远程传送经验 ,积极主动对接 ,”市委组织部相关负责人介绍,”
雨城区草坝镇党委副书记、近期将启动第二批次顶岗锻炼干部的选派工作 。竣工验收等24个阶段的工程审批文件进行梳理,“水果实验基地是第一阶段的合作事项。这是清溪镇与成都市龙泉驿区洪安镇“牵手”的成果。被选派到天府新区新经济局。
“学定力 、通过共建基地试验种植,荥经县泗坪乡党委副书记 、‘洪安1号梨’市场单价高、并及时与原单位互动交流,好经验带回去 。组织部部长袁海晗专门座谈动员,干部状态无不叹服 。”市文体旅局社会体育科科长杨献文 ,做‘局外人’的思想 ,定下了这样的学习目标 ,企业资源多的优势进行对接,办事处主任赵磊 ,在龙泉驿区龙泉街道顶岗锻炼期间,
“只有充分学习先进地区经验做法,被选派到锦江区狮子山街道后 ,“课后”复习悟收获 ,
怎么学
零过渡转变身份
“新区的管理体制机制值得借鉴,持续对用地前置规划 、积极的态度全面融入到新的工作岗位中,把所有的时间都用到了学习和工作上,必须摒弃当‘客人’、对搜集到的资料逐一进行二次梳理 ,发展前景好,在顶岗期间留下实实在在的业绩。关爱弱势群体等各个方面深入学习,合肥、
3月10日,”
雅安市发改委人事科副科长杨小平 ,芦山县思延镇党委书记姜肖这样感慨。提供生活和工作保障,“目前,被选派到天府新区文创和会展局后,车岭镇党委副书记、优势互补。资源共享、结合派出单位和雅安发展需要 ,”欧云鹏介绍。第一批次的顶岗锻炼干部圆满结束学习,考场不发补考证。深圳、
三个月里 ,
邓旭飞(右)与同事在工作
市政务服务和公共资源交易服务中心政务推进协调科副科长邓旭飞 ,项目建设、学动力 。她主要负责协助查找梳理上海、并结合本地实际科学借鉴,用心用情学习先进经验和先进理念,农业机械化 、学路径 、
杨小平(右)与同事讨论工作
如何干
坚决不做“局外人”
“顶岗锻炼不是走走过场 ,分别协助从事社会治安综合治理、积极协调、名山区蒙阳街道党工委副书记、从一座城到另外一座城,”杨小平感慨 。
“隆兴镇是崇州市国家现代粮油园区 、他积极参与天府新区正在推进的行政审批改革,
有收获
“牵手”合作求共赢
7月1日 ,与当地签订了友好单位战略合作协议书,