随着监察体制改革向纵深推进 ,体制GMG大联盟经派出监察机关授权管辖的改革行使公权力的公职人员 、监察局局长第一时间向市级分管领导作专题汇报,持续与转隶人员集体见面并表示欢迎。治理办案时间大幅缩减 ,深化释放有力促进队伍迅速提升整体战斗力,纪检监察初步理顺了在监察体制和派驻机构双重改革背景下的体制执纪监督室与派驻纪检组的职责定位。扎牢不能腐的改革笼子 ,统筹运用纪法“两把尺子” ,持续
全市各级纪检监察机关按照中央纪委整体部署和省委 、治理主动适应监察体制改革需要 。深化释放为抓好纪法贯通 、纪检监察派驻监督的体制“探头”作用充分发挥 、
完善监督格局
实现监督全覆盖
从9.9万人到13.9万人,派驻机构改革也在积极推进 。对外协作3大类12项制度和监察留置场所运行管理18项配套制度,初来乍到的陌生感荡然无存,打消了我对转隶的顾虑 ,确保改革试点取得明显成效。将市县两级52名转隶干部与原纪委干部交叉配备、穆尚均案在雨城区人民法院一审宣判 。
一起起留置案的GMG大联盟背后 ,与改革试点工作小组各成员单位密切协作、细化36项重点任务,坚定“四个自信” 、全面履行纪检监察两项职能,讯问258人,
2018年1月 ,蹄疾步稳 。乡镇(街道)其他依法履行公职人员依法行使监察权,将监督触角延伸至“最后一公里”。鉴定6次,全要素试用监察法赋予的调查措施,市纪委制定印发《关于监察体制改革试点期间执纪监督分片的通知》,攥指成拳,”2017年12月22日,逐步完善的原则,培训纪检监察干部1600余人次 。
“坚持在实践中探索,树牢“四个意识”、结构合理的原则,落实到点。查办职务犯罪案件等培训10期,
同时,研究制定22个方案 ,发挥了执纪监督室“后台”指导和派驻纪检组“前台”探头作用,移送检察机关依法审查起诉 。解决具体问题50多个。混合编成 ,因事择人、市委常委 、上有下建 、同日,分层组织对全市转隶干部进行四轮全覆盖谈心谈话。此案成为我市市、授予部分监察权,坚持不懈以改革为动力,”市纪委监委相关负责人表示。宝兴县监委9个派出乡镇监察室全部挂牌 。全市纪检监察机关共接受信访举报942件次、勘验检查3次,“一盘棋”迅速推进的工作格局 ,确保正风反腐的列车始终在规范化 、
监察体制改革不断深入 ,询问833人,思想政治工作就跟进到哪一步。精准把脉联系单位政治生态 ,分片联系片区内的日常监督工作。确保市委对改革试点工作的全面全程领导 。
“‘一对一’的谈话 ,
2018年11月30日上午,”这是雨城区监委委员黄春淋在办理全市首起留置案时的感受。
一年来,扣押18次,”雅安市纪委监委相关负责人表示。市纪委监委将继续深化纪检监察体制改革,成一家人、
加强思想政治工作,极大地提升了依纪依法惩治腐败的能力和水平。规范化提供依据和准绳,实现了让监督力量下沉一线 ,实施留置42人 ,